I/ Mô tả Công việc:

Nhân viên/Chuyên viên thiết kế chịu trách nhiệm tạo ra các sản phẩm đồ họa, thiết kế ấn phẩm truyền thông và hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu cho Hùng Hậu Foods. Công việc yêu cầu sự sáng tạo, khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và tư duy thẩm mỹ tốt.

Thiết kế cho hoạt động truyền thông

• Thiết kế các sản phẩm truyền thông như: banner, cover, poster social media post,…phục vụ cho hoạt động truyền thương hiệu & truyền thông bán hàng.
• Xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu của công ty và các đơn vị thành viên, đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh.
• Hỗ trợ chỉnh sửa hình ảnh, video cơ bản 

Thiết kế cho hoạt động marketing

• Thiết kế ấn phẩm marketing như: flyer, brochure, infographic, catalogue, profile doanh nghiệp, standee, backdrop, POSM, photobooth, hình ảnh cho quảng cáo, email marketing, ads banner, v.v…
• Phối hợp với Ban Kinh doanh, đơn vị nhà máy để lên ý tưởng, thực hiện thiết kế phù hợp với nội dung và mục tiêu marketing.
• Thiết kế bao bì cho các sản phẩm nội địa và xuất khẩu.

Các công việc khác

• Hỗ trợ chụp ảnh sản phẩm, chụp ảnh truyền thông tuỳ theo sự vụ
• Tự cập nhật xu hướng thiết kế mới để áp dụng vào công việc.
• Làm việc với nhà in, đối tác: Đảm bảo chất lượng in ấn và hiển thị đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
• Làm việc với các agency, đơn vị thiết kế bên ngoài theo chỉ đạo.
• Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.
• Thực hiện báo cáo tiến độ công việc cho Trưởng phòng hàng tuần, tháng.

II/ Yêu Cầu Công Việc;

• Nam/Nữ từ 25 đến 32 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thiết kế đồ họa, mỹ thuật…
• Thành thạo các phần mềm thiết kế.
• Có trên 2 năm kinh nghiệm thiết kế ngành FMCG, F&B.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH loại Giỏi hoặc cựu sinh viên ĐH Văn Hiến
• Ưu tiên ứng viên quản lý cảm xúc tốt.

III/ Quyền lợi Ứng viên:

• Thu nhập trao đổi khi tham gia phỏng vấn.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của công ty: Như hoàn phép thử việc, nghỉ mát 1 lần/năm, tiệc sinh nhật nội bộ hàng tháng, thưởng lễ, Tết… và các chế độ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng HGH. Bonus theo quy định của công ty.
• Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty
• Hưởng chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe định kỳ do công ty chi trả
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực chuyên môn.

IV/ Thông tin chung;