1. Trách nhiệm:

– Kiểm tra các điểm chuyển động chậm trên dây chuyền sản xuất đưa ra đề xuất giải pháp cải tiến bán tự động hoặc tự động hóa; Nghiên cứu và đưa ra giải pháp.

– Bảo trì phần mềm lập trình PLC & HMI của các hãng: Mitsubishi, Omron…

– Liên hệ nhà cung cấp sản xuất linh kiện cơ khí

– Phối hợp với đội ngũ bảo trì để lắp đặt dây chuyền sản xuất và phụ tùng thay thế

– Lập kế hoạch và báo cáo thực hiện bảo trì hàng tháng/quý/năm của phân xưởng sản xuất thuộc mảng công việc được giao.

– Theo dõi, đánh giá tình trạng hoạt động của các thiết bị, thiết bị đo, kiểm sóat kế hoạch bảo trì hàng tháng của phân xưởng sản xuất thuộc mảng công việc được giao và tổng hợp thống kê thiết bị sự cố.

2.Yêu cầu

– Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến cơ khí, cơ điện, điện tự động, cơ – điện tử.

– Có kiến thức cơ bản về gia công cơ khí (biết sử dụng máy tiện, máy phay), biết hiệu chỉnh máy chiết rót, đóng gói, máy dán nhãn là một lợi thế.

– Hiểu biết về mạch điện, motor, PLC, biến tần và các thiết bị điện công nghiệp.

– Có kinh nghiệm trong ngành tự động hóa.

– Kỹ năng lập kế hoạch làm việc, giao tiếp tốt, sử dụng cơ bản Word, Excel.

3. Quyền lợi

– Thu nhập trao đổi khi tham gia phỏng vấn.

– Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

– Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của công ty: Như hoàn phép thử việc, nghỉ mát 1 lần/năm, tiệc sinh nhật nội bộ hàng tháng, thưởng lễ, Tết… và các chế độ theo quy định của pháp luật.

– Thưởng HGH. Bonus theo quy định của công ty.

– Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty

– Hưởng chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe định kỳ do công ty chi trả

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực chuyên môn.